об эксперте
услуги
EN
RU
EN
RU
контакты
X
ЛИЧНАЯ СТРАТЕГИЯ ↘
ясность, фокус, опора на себя
управлять бизнесом, а не операционкой
управлять бизнесом, а не операционкой
ясность, фокус, опора на себя
управлять бизнесом, а не операционкой
ЛИЧНАЯ СТРАТЕГИЯ ↘
X

помогаю навести порядок в работе и в команде

первые результаты уже через месяц

Стратегия → цели → метрики → действия → результат

От процессов и метрик до стиля лидерства и личной стратегии

алина раева →

ТОП-40 лучших директоров
по цифровой трансформации
(BRICS BUSINRSS CLUB 2025)
ТОП-100 лучших менеджеров россии
(BRICS BUSINESS CLUB 2025)
  • 120+ руководителей

    вышли из хаоса и получили бесплатную стратегию
  • +35%
    рост дохода

    после мониторинга и личной стратегии
  • 1-3
    месяца

    до первых ощутимых изменений: от снижения текучки до роста выполнения целей и KPI
  • с 20% до 76% ↑ эффективности

    за счет OKR

Какие вопросы я помогаю решить

как преподнести ценность своей работы

как обосновать численность своей команды
Как на этапе отбора взять хорошего сотрудника и не ошибиться
как наладить продуктивную атмосферу в команде

варианты сотрудничества

  • [1] личная стратегия

    Помогаю увидеть себя и свои цели шире, чем «я = работа»,
    соберем пошаговый план.
    подробнее
  • [2] менторинг руководителей (1:1 и группы)

    Находим решения для сложных ситуаций, подбираем инструменты для управления командами
    и процессами.
    подробнее
  • [3] Обучение: тренинги
    и воркшопы

    Как повысить эффективность работы: метрики, процессы
    и фокусы каждой бизнес-функции.
    подробнее
  • [4] ретриты

    Перезагрузка для руководителей: как не выгореть, вернуть ясность и обрести энергию для принятия решений.
    подробнее
  • [5] ИТ-эффективность (для CIO/CTO)

    Оптимизируем процессы разработки и инфраструктуру, покажем ROI от ИТ, обоснуем численность команд.
    подробнее
  • запишитесь на бесплатную консультацию: определим, что нужно вам

    записаться

Что вы получите после работы со мной

  • понимание как управлять без хаоса
    кого нанимать, как развивать и когда расставаться
  • Метрики, которые доказывают ваш результат
    перед собственником или CEO без оправданий и “накруток” — только факты
  • выстроенные процессы
    команда работает слаженно, задачи выполняются в срок. Можно спокойно уйти в отпуск, не ожидая коллапса
  • уверенность в себе как в лидере
    знание, что вы можете и что вам под силу. И какими лучшими для вас способами это осуществлять
  • личный план развития и карьеры
    расширим видение с «я = работа» до наполненной, интересной, ВАШЕЙ жизни
  • ресурс и энергия вместо выгорания
    время не только на задачи, но и на себя
  • здоровая команда без конфликтов
    которая делает результат
  • Бизнес
    управляемая система

Как я помогю выстроить порядок в команде

Выстраиваю архитектуру управления:
стратегия → цели → метрики → действия → результат.

Команда работает в синхроне, а вы выходите из рутины, сохраняя контроль за главным

    Я — Алина Раева,
    соединяю бизнес-инструменты, ИТ-инновации и психологию

    Уже 14 лет выстраиваю системы, которые дают рост и управляемость.

    Я не консультант-теоретик: была операционным и по трансформации директором в штате компаний.

    "Руками" реализовывала все, что задумали вместе с собственниками и СЕО.

    Руководила подразделениями 700+ сотрудников и делала их работу понятной и прозрачной.

    Знаю, каково быть руководителем, ежедневно решать вопросы компании, своих сотрудников и не забыть во всем этом про себя.
    ПОДРОБНЕЕ
    Создаю системы, где
    • стратегии становятся действиями;
    • команды приносят результат;
    • бизнес масштабируется

    ваш первый шаг —
    консультация за 30 минут

    Проведу экспресс-диагностику, определим, где теряется прибыль и время, наметим точки роста
    и составим план, который вас разгрузит.
    Made on
    Tilda