Смотрим честно на свою текущую ситуацию: где теряется энергия, что забирает силы, а что даёт ресурс. Практики осознанности и диагностики личного состояния.

Как я проявляюсь в команде? Что помогает вести людей за собой, а что ведёт к выгоранию? Работаем с обратной связью, исследуем сильные стороны и личный стиль лидерства. Учимся выстраивать границы и сохранять баланс.

Собираем стратегию лидерства без выгорания: видение, цели, поддерживающие практики. Каждый формирует личный план действий, договариваемся о взаимной поддержке в группе. Завершаем творческим посланием себе.

Мы остановимся и подведём итоги года: какие были достижения, вызовы и уроки. Участники сделают годовой апдейт, поделятся главными событиями и решат, в каком формате хотят двигаться дальше вместе с группой.

Главный фокус — «кто я сейчас» и «как меня видят другие». Будут практики самопознания, обмен обратной связью, работа с ресурсами и вкладом каждого в группу. Мы создадим карту сильных сторон и договоримся, как использовать потенциал сообщества для поддержки друг друга.

Погрузимся в личное видение и цели на следующий этап. Каждый участник соберёт собственную «дорожную карту», получит обратную связь и идеи от группы. Завершим ретрит творческим посланием себе и договорённостями о поддержке в реализации задуманного.