ЛИЧНАЯ СТРАТЕГИЯ ↘
ясность, фокус, опора на себя
управлять бизнесом, а не операционкой
управлять бизнесом, а не операционкой
ясность, фокус, опора на себя
управлять бизнесом, а не операционкой

алина раева →

ТОП-40 лучших директоров по цифровой трансформации (Коммерсант, 2024, 2025)
ТОП-100 лучших менеджеров России (BRICS BUSINESS CLUB 2025)
Член Экспертного Совета при Правительстве РФ
первые результаты уже через месяц

помогаю навести порядок в работе и в команде

От процессов и метрик до стиля лидерства и личной стратегии.

Стратегия → цели → метрики → действия → результат

  • Алина Раева →
    Член Экспертного Совета при Правительстве РФ
  • ТОП-40 лучших директоров по цифровой трансформации
    (Коммерсант, 2024, 2025)
  • ТОП-100 лучших менеджеров России
    (BRICS BUSINESS CLUB 2025)
  • 120+ руководителей
    вышли из хаоса в команде и получили понятную систему управления
  • +35%
    рост дохода
    после менторинга и личной стратегии
  • 1-3
    месяца
    до первых ощутимых изменений: от снижения текучки до роста выполнения целей и KPI
  • с 20%
    до 76%
    ↑ эффективности за счет внедрения целеполагания OKR
какие вопросы я помогаю решить
01/
Как преподнести ценность своей работы
02/
Как обосновать численность своей команды
03/
Как на этапе отбора взять хорошего сотрудника и не ошибиться
04/
Как наладить продуктивную атмосферу в команде
варианты сотрудничества
Помогаю увидеть себя и свои цели шире, чем «я = работа»,
соберем пошаговый план.
[1] личная стратегия
Находим решения для сложных ситуаций, подбираем инструменты для управления командами и процессами.
[2] менторинг руководителей
(1:1 и  группы)
[3] Обучение: тренинги
и воркшопы
Как повысить эффективность работы: метрики, процессы и фокусы каждой бизнес-функции
[4] ретриты
Перезагрузка для руководителей: как не выгореть, вернуть ясность и обрести энергию для принятия решений.
Оптимизируем процессы разработки и инфраструктуру, покажем ROI от ИТ, обоснуем численность команд.
[5] ИТ-эффективность (для CIO/CTO)
запишитесь на бесплатную консультацию: определим,
что нужно вам

Что вы получите после работы со мной

  • понимание как управлять командой без хаоса
    кого нанимать, как развивать и когда расставаться
  • Метрики, которые доказывают ваш результат
    перед собственником или CEO без оправданий и “накруток” — только факты
  • выстроенные процессы
    команда работает слаженно, задачи выполняются в срок. Можно спокойно уйти в отпуск, не ожидая коллапса
  • уверенность в себе как в лидере
    знание, что вы можете и что вам под силу. И какими лучшими для вас способами это осуществлять
  • личный план развития и карьеры
    расширим видение с «я = работа» до наполненной, интересной, ВАШЕЙ жизни
  • ресурс и энергия вместо выгорания
    время не только на задачи, но и на себя
  • здоровая команда без конфликтов
    которая делает результат
  • Бизнес →
    управляемая система
Я — Алина Раева,
соединяю бизнес-инструменты, ИТ-инновации и психологию
Я не консультант-теоретик: была операционным и по трансформации директором в штате компаний.

«Руками» реализовывала все, что задумали вместе с собственниками и СЕО.

Руководила подразделениями 700+ сотрудников и делала их работу понятной и прозрачной.

Знаю, каково быть руководителем, ежедневно решать вопросы компании, своих сотрудников и не забыть во всем этом про себя.
Уже 14 лет выстраиваю системы, которые дают рост и управляемость.
Создаю системы, где
  • стратегии становятся действиями;
  • команды приносят результат;
  • бизнес масштабируется.

Как я помогАю выстроить порядок в компании

Выстраиваю архитектуру управления:
стратегия → цели → метрики → действия → результат

Команда работает в синхроне, а вы выходите из операционки, сохраняя контроль за главным

    ваш первый шаг —
    консультация за 30 минут

    Проведу экспресс-диагностику, определим, где теряется прибыль и время, наметим точки роста
    и составим план, который вас разгрузит.
    Made on
    Tilda